Les Éclaireuses

Il était une fois un monde du travail en pleine mutation. Un monde les entreprises cherchaient à redonner du sens à leur mission, à insuffler de l'authenticité dans leurs relations et à construire un avenir plus durable. Mais dans cette quête de transformation, beaucoup se perdaient en chemin, piégés par des process figés, des valeurs désincarnées et une culture en décalage avec leurs ambitions.

C'est dans ce paysage en mouvement qu'est Les Éclaireuses. Nous sommes un collectif de passionnées, animées par une conviction forte : les entreprises qui réussissent sont celles qui cultivent un ADN aligné avec leurs valeurs et leur impact. Nous sommes pour guider ces organisations, leur tendre la lumière et les accompagner à reconnecter leur raison d'être avec des actions concrètes et porteuses de sens.

Magaly Aubé-Desaunay

Magaly Aubé-Desaunay

Consultante marque employeur et culture d'entreprise

Dirigeante du cabinet Marque d'Intérêt

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Dès le début de ma carrière, j'ai œuvré dans l'intérêt des entreprises normandes. D'abord comme directrice de la communication à la CCI de Caen, puis comme dirigeante d'une grande agence de communication régionale, j'ai acquis une vision globale des enjeux des entreprises.

En 2017, j'ai fondé Marque d'Intérêt pour dynamiser l'attractivité des PME et ETI, et les aider à recruter, fidéliser et générer de l'engagement. Ma méthode ? Comprendre les problématiques, révéler les ressources internes et renforcer les liens humains. Ma matière ? Les valeurs qui rassemblent et donnent du sens, pour construire des entreprises efficaces, résiliantes et en phase avec leur environnement.

Cécile Lemercier

Cécile Lemercier

Coach professionnel certifié, coach Ikigai, leadership aligné et raison d'être

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En 2018, la rencontre avec une philosophie japonaise m'a embarquée sur le sujet de la raison d'être, la quête de sens et l'alignement de l'individu. Engagée auprès des dirigeants, CODIR et des équipes ; je les accompagne à révéler leur Ikigaï et à développer un leadership aligné. Mon approche repose sur l'équilibre entre performance durable et épanouissement, en s'appuyant sur le « aimer-faire » pour inspirer une transformation vertueuse, tant individuelle que collective.

À travers cette réflexion, hommes, femmes et organisations trouvent leur place dans des dynamiques porteuses de sens, favorisant un impact positif et durable. Ma méthode ? L'Humain au centre. Ma matière ? La congruence tête, cœur, corps et esprit…

Claire-Hélène Peghaire-Gaudeul

Claire-Hélène Peghaire-Gaudeul

Consultante RSE et ingénierie de projets

Dirigeante du cabinet Soleviam Conseil

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D'aussi loin que je me souvienne, j'ai toujours été animée par le développement de projets porteurs de sens et de vision, à impact positif pour les territoires et les entreprises qui les constituent.

C'est ainsi, tout naturellement, que j'accompagne aujourd'hui les entreprises à développer et mettre en avant leurs ambitions et actions dans le cadre d'une stratégie RSE qui leur soit propre. Ma méthode ? Partir de l'entreprise, de ses enjeux, de ce qui la différencie, pour co-construire un plan d'actions qui lui sera vraiment bénéfique. Et surtout ne pas être une donneuse de leçons, mais une accompagnatrice de son développement. Ma matière ? L'entreprise elle-même et tout ce qui la compose et qui en fait sa richesse.

Coline Legendre

Coline Legendre

Consultante RH, spécialisée marque employeur et recrutement

Marque d'intérêt

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Passionnée par les interactions humaines, j'ai passé les dernières années à explorer les rouages du recrutement et de la marque employeur en Normandie.

Ce qui m'anime ? Créer du lien, décrypter les attentes des talents et aider les entreprises à révéler leur identité pour attirer et fidéliser avec sens et authenticité. Ma force, c'est une approche vitaminée et engageante : écouter, comprendre et co-construire des stratégies qui résonnent autant avec les candidats qu'avec les équipes en place. Parce qu'au cœur de chaque organisation performante, il y a avant tout des humains.

Pourquoi « Les Éclaireuses » ?

Parce que toute transformation commence par un éclairage collectif.

Nous avons choisi ce nom parce qu'il traduit notre manière d'accompagner les organisations : aider à y voir plus clair, à comprendre ce qui se joue, à mettre en lumière les leviers d'action. Nous intervenons souvent dans des périodes de questionnement, de transition ou de transformation : notre rôle est d'apporter de la clarté, du sens et des perspectives concrètes.

Être éclaireuses, c'est aussi une posture : avancer aux côtés des équipes, avec bienveillance, humilité et énergie. Notre lumière n'est pas celle qui éblouit, mais celle qui éclaire et qui réchauffe — une énergie solaire et positive qui redonne envie d'avancer, ensemble.

« Notre lumière n'est pas celle qui brille seule, mais celle qui éclaire ensemble. »

Illustration Les Éclaireuses